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LIT Sustainable Transformation Man. Lab

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510.003, SE Sustainable Business Practice, Anita Gufler, 2025S
510.026-8, KS Freiwilligenarbeit im Sozialbereich - „Lernen.Engagement.Verantwortung“, Petra Köppl, 2025S
510.050, SE Doktoratsseminar Betriebswirtschaftslehre, Milena Leybold et al., 2025S
510.016, KS Wirtschaft in der Digital Society, Laura Thäter / Klaus Neundlinger, 2025S
510.017, KV Gesellschaftliche und ökologische Problemlösungen, Edith Öller, 2025S
510.011/2, KS Grundlagen des integrierten Managements, Laura Thäter / Irina Nalis-Neuner / Milena Leybold, 2025S
510.060, KS Freiwilligkeit - Ehrenamt, Claudia Scheba, 2025S
Design Matters: Lehrveranstaltungen professionell planen
510.030, KS Fundamentals of Organization and Innovation for Transformation, Thomas Gegenhuber, 2024W
510.003, SE MS2: Gender & diversity Skills, Thomas Gegenhuber, 2024W
510.026-8, KS Freiwilligenarbeit im Sozialbereich - „Lernen.Engagement.Verantwortung“ (80 Stunden/4 ECTS), Petra Köppl, 2024W
510.001, KS Socio-Technical Transition Management, Milena Leybold, 2024W
510.015, KS Wirtschaftliche Grundlagen der Digital Society, Laura Thäter / Beatrice Koch, 2024W
510.010-2, KS Grundlagen des integrierten Managements, Thomas Gegenhuber / Laura Thäter, 2024W
510.001, KS CI4: Data-driven management, Patricia Jauk / Stefan Stanzel, 2024S
510.018, SE CI4: Data-driven management, Patricia Jauk / Stefan Stanzel, 2024S
510.002, KS CI2 Digital market strategy, Thomas Gegenhuber / Bernhard Prokop, 2024S
510.017, KV Gesellschaftliche und ökologische Problemlösungen, Edith Öller, 2024S
510.016, KS Wirtschaft in der Digital Society, Laura Thäter / Klaus Neundlinger, 2024S
510.011/2, KS Grundlagen des integrierten Managements, Thomas Gegenhuber / Laura Thäter, 2024S
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